福特六和汽車在台深耕近50年，致力地方永續發展並善盡企業社會責任，在產學合作上持續投注資源，以實際行動支持汽車技職教育體系，除了長期支援台灣學生參與國際技能競賽，並透過校園講座、車輛捐贈、經銷商建教實習…等，將日新月異的汽車科技與業界最新實作演練確實與技職教育接軌，為台灣汽車工業人才培育向下扎根共同努力。在今年（2021）12月當中，福特六和汽車再度將產學合作觸角延伸至花蓮及南投等地，攜手當地Ford經銷商夥伴東港汽車與上立汽車，捐贈 Ford Focus 和福特旅行家予上騰高級工商職業學校與南開科技大學兩所學校，以新型車款讓技職教育與時俱進；過去三年至今，福特六和汽車已累計捐贈10輛車予技職教育體系做研究之用，跨國產與進口車型，乃至性能車款如Focus ST均在捐贈之列，至今已有約1400名學生受益。

福特六和汽車營銷暨顧客服務副總經理蘇嘉明表示：「產學合作是汽車產業向下扎根的基礎，福特六和汽車長期攜手全國經銷商與25所學校建立建教合作關係，致力提升技職學生們對於不同車型的結構與技術知識，銜接實務及學術理論，消弭學生踏入職場的知識落差，並與科技發展日新月異的全球汽車工業科技無縫接軌，了解產業未來發展趨勢，在提升台灣技職體系基層能力同時，也協助創造技職人才國際能見度。」

代表出席車輛捐贈儀式的上騰工商校長溫智雄表示：「透過和Ford經銷夥伴東港汽車的產學合作，讓學生能夠在建教實習中，吸收當前最新也最先進的汽車科技，如Ford Co-Pilot360智駕科技、超高剛性鋼材例如硼鋼車身設計，不僅讓學生跨過花蓮位處偏遠地理位置的限制、掌握最新科技脈動，也讓這份汽修工藝繼續在花蓮深耕，拓展年輕學子未來的工作機會！」

南開科技大學校長許聰鑫也表示：「長照和遠距醫療照護是台灣社會發展趨勢，福特旅行家車款服務於許多長照機構或遠距醫療團體，透過本次的捐贈，學生將有機會在課程中實際操作此類廂型車的維修保養，實屬難得，也為學生奠定良好的基礎，未來投入職場時更能發揮所長，將自己的所學貢獻於社會！」

永續台灣汽車產業從扎根做起，福特六和汽車顧客服務處處長陳慶裕表示：「在車輛捐贈之外，福特六和長期支援台灣學生參與國際技能競賽，提供訓練課程之外也安排訓練用車、維修診斷設備以及訓練場地，為提升參賽國手技能水準盡一份心力。」以近兩年為例，福特六和汽車配合籌備國際技能競賽國手訓練，分別與國立臺灣師範大學和建國科技大學合作，提供訓練用車、設備以及一系列訓練課程，共同促進技職考試與市場用車規格與技術接軌。

在更廣泛的知識分享下，福特六和亦於成功大學、清華大學、臺北科技大學、中央大學、元智大學等多所大學舉辦校園講座，分享汽車科技以及智慧製造；也邀請青年學子參觀新式車款製造與業界現行的後勤保養整體服務流程，並輔導學生學習最新汽車科技，例如Ford Co-Pilot360全方位智駕科技輔助系統、小排氣量高效動力的EcoBoost^®渦輪增壓汽油引擎、以硼鋼製成的高剛性車身，以及如何運用Ford VCMM 電腦診斷儀器進行車輛設備維修…等，透過實際參與訓練課程來提升專業技術，將校園所學理論延伸至實務操作。在不間斷的產學合作與資源浥注下，已有許多學子在修護專業舞台發光發熱：

• 修平科技大學車輛組林永濬同學曾獲2019年第49屆全國技能競賽汽車噴漆職類第一名，並於2020年參加國手選拔訓練期間，由Ford經銷商夥伴福特九和汽車台中分公司提供技術指導及設備器材支援。
• 慈幼高工簡偉傑同學於2016年獲全國高級中等學校工業類科學生技藝競賽汽車修護職種優勝，並於訓練期間接受Ford經銷商夥伴瑞特汽車技術指導。
• 慈幼高工王仲郁同學曾獲第49屆全國技能南區分區技能競賽，汽車技術職類第2名及107學年度全國高級中等學校工業類科學生技藝競賽汽車修護職種第17名。

中華三菱輕小型商用車在全台擁有很高的市佔率，不僅是陪伴頭家打拼的好夥伴、也是接送孩童上下學的幼童車，更是救人搶第一的救護車，哪裡有需要，中華汽車就往哪裡去! 2021年中華汽車「候鳥車輛維修巡迴服務」擴大服務範圍，從偏鄉服務跨足醫療照護，新增「中華三菱救護車健檢服務」。自10月起全台號召，共有77台救護車回廠保養，以行動為醫療防疫盡一份心力。而「候鳥車輛維修巡迴服務」持續關懷交通不便的東台灣，11月前進宜蘭金岳部落，12月則移師台東桃源村，兩場公益場次維修近百台車輛，中華汽車期望持續運用汽車本業核心職能，讓「交通」成為彼此溫暖的橋樑。

不只前進偏鄉修車，「候鳥車輛維修巡迴服務」更要培育汽車專業人才! 近年來，中華汽車積極與台北城市科大、台東專科學校產學合作，透過「候鳥健檢」與「保養廠實習留才」的方式，讓同學與汽車有更緊密的連結，根據近三年統計，台北城市科大近20位同學至匯豐保養廠實習，留任率也屢創新高。而在東台灣，匯豐台東廠則是台東專科學校技師養成班，小小的保養廠有三分之二的員工都來自台東專科學校，學校的學長搖身一變成為職場中的「先輩」，同事間的好感情也讓台東廠一直維持超低的離職率。

匯豐台東廠掌管大武鄉、延平鄉、卑南鄉等地的行車安全，向來喜歡聘用台東在地的孩子，廠長楊國志坦言:「小至接待、大到廠長，我們這邊很多員工都出自於台東專科學校，為了留住人才，匯豐積極與全台技職學校產學合作，讓同學來廠內實習，畢業後也能直接來工作。」中華三菱綿密的經銷體系不僅提高偏鄉地區的就業率，也讓孩子對工作更有歸屬感。

除了管理保養廠大小事，廠長楊國志也不忘照顧這一群小學弟，在匯豐台東廠，楊國志有兩位得意的左右手，掌管零件業務的林鴻智曾是竹科工程師，為了兼顧家庭，兩年前回到台東工作，台東專科學校電機系畢業的他笑著說，雖然自己不會修車，但在保養廠卻有很好的人緣，因為每天都有很多人追著他問零件。比起在外工作的辛苦，自己更喜歡回到家鄉打拼的親切感。陳暐傑則是台東廠最年輕的技師，畢業拿到汽車維修乙級證照，隨即投入車輛維修的工作，在台東廠工作5年，陳暐傑每天藉由維修5、6台車奠定自己的基本功，陳暐傑說，在廠內每位技師都有過人之處，努力學習才能跟著技師長們巡迴偏鄉，進行「候鳥健檢」服務。